劝你追随热情的人，钱多半不是靠热情赚的

经常有朋友看到我平时的状态，觉得我对自己的工作特别有热情，整天充满干劲。

然后，他们就会半带羡慕地问一句：吉力，你是不是从一开始就特别喜欢这个行业？

听到这个问题，我通常只能笑笑。

从来就不会有人，真的喜欢一份每天都要被人拒绝的工作。

如果你在入行之前，非要问自己一句「我对这个行业到底有没有热情」，那我可以直接告诉你：你大概率连第一天都熬不下来，根本不会选择加入。

当年我从港科大毕业加入保险业，看重的根本不是什么虚无缥缈的情怀。我当时最看重的，就是销售这份工作的收入没有上限，付出多少、拿到多少，完全凭自己的努力说话。

至于大家现在看到的热情和喜欢，那是后来慢慢跑通了业务、做出了成绩、赚到了钱，并且学会了怎么平衡好工作与生活之后，到了一定阶段才逐步产生出来的附赠品。

畅销书《金钱心理学》的作者摩根·豪泽尔（Morgan Housel），前阵子在播客里讲过一段话，我听完特别有共鸣。

他说，在今天这个社会里，把「去追随你的热情」当成一句通用的人生建议，其实是一句很坏的建议。

脱口秀演员克里斯·洛克说过一个段子：别再跟小孩子说什么「你长大想当什么就能当什么」了。你能做的事情，只能是你擅长的事，而且前提还得是市场上正好有人在招。因为大多数人的热情，根本养不活他们自己。

纽约大学的斯科特·加洛韦教授说得更加刻薄：要是你在现实里碰到了一个富豪劝你「年轻人要追随热情」，那你得留个心眼——因为他的钱，多半是在铁矿石冶炼这类又脏又累、跟浪漫热情毫无关系的行当里赚出来的。

很多人可能会反驳：人在做自己喜欢的事情时，才能做出最好的成果，难道不是吗？

我觉得，这完全是把因果关系给看颠倒了。

一个人能做出真正出色的作品、能高度专注、进入心流状态，往往是因为他在解决一个极其重要、极其有挑战性的硬骨头问题。而这类难题在解决的过程中，通常一点都不好玩，甚至让人觉得痛苦。

你在烈日下造一座大桥，这可能根本不是你从小到大的热情所在，但当你把桥合龙建好的那一刻，你依然会在里面体会到巨大的掌控感和享受。

贝佐斯曾经讲过一个标准，我也很认同：

如果你在日常工作里，能有一半的时间是在享受你做的事，那它就已经是一份不可多得的好工作了。

这个世界上任何一份严肃的工作，都有大量你不得不做、但其实一点都不喜欢的事情。没有例外。

很多后来把热爱当成职业的人，真实路径也根本不是从第一天就开始享受。他们往往在前面很多年里，一边硬着头皮熬着，一边连自己能不能靠它在这个城市活下去都不知道。

所以，决定你做不做一件事的依据，从来不是当下喜不喜欢。

核心只有一条：这件事能不能承载你真正的目标？为了这个目标，你愿不愿意去吃这份具体的苦？

如果在漫长的努力和正反馈之后，你发现自己居然还能享受这份工作，那恭喜你，你已经是非常罕见的幸运儿了。

在我们的团队里，我见过很多优秀的伙伴，大家其实都是这么一步一步走过来的。